第113章 漫长等待
书名:美利坚1860:从零开始当财阀 作者:子示天
第113章 漫长等待
纽约的冬日似乎格外漫长。
坦普顿行长不负所托。在一周的紧张筹备与电报往来之后,一份盖有帝国银行火漆印的加密信件,正式从纽约港出发,搭上了前往利物浦的最新式蒸汽邮轮。
信中包含了由帝国银行担保的、价值十万美元的循环信用证,以及一份伪装成“铁路维修”所需、对钢材型号和技术参数有着苛刻要求的采购清单。
理论上,艾伦的跨国订单己经发出。
但艾伦比任何人都清楚,在1863年,理论和现实之间隔着一片名为大西洋的天堑。
坦普顿在最后一次会面中,对艾伦这样说道,“最乐观估计,从我们的信件抵达伦敦,到代理人与谢菲尔德的工厂完成谈判,再到第一批钢材装船运回纽约,至少需要八周时间。如果遇到任何意外这个时间可能会延长到十周,甚至更久。”
八周。
对于先锋公司那间日夜燃烧着炉火的试验车间来说,这是一段漫长等待。
康涅狄格州,惠特尼维尔镇。
先锋公司的锻造车间里,气氛压抑得像淬火前烧红的铁块。
“又断了。”
“温度曲线没问题,西拉斯。”
弗兰克的声音有些沙哑,“问题还是出在钢材上。我们把厂里能找到的最好的工具钢都用上了,但它的碳含量和杂质分布还是太不稳定。我们就像是在用一堆混着沙砾的面粉,去尝试烤出最松软的面包。”
“那现在怎么办?”一个年轻的工程师詹姆斯问道,“就这么干等着欧洲的钢材运来吗?”
“不。”弗兰克摇了摇头,他眼中闪过一丝倔强,“老板花钱请我们来,不是让我们坐着等待的。欧洲的钢材是我们的希望,但不是我们的借口。”
他将目光转向西拉斯,“西拉斯,把失败的样品都收集起来,按照不同的断裂原因进行分类。我们要反向推导,既然无法提升钢材的上限,那就想办法把现有材料的性能压榨到极致。”
“从明天开始改变思路。”弗兰克下达了新的指令,“不要再追求一次成型,我们尝试分段锻造和复合淬火。把一个复杂的零件拆成几个简单的部分,用不同的工艺去处理,最后再想办法把它们组合起来。虽然这很蠢,也很笨拙,但这是我们现在唯一能走的路。”
西拉斯看着眼前这个比他年轻二十岁的上司,那双浑浊的眼睛里露出了真正的敬佩。他重重地点了点头。
“好,就按你说的办。”
一场围绕着现有材料极限的技术攻坚战,在没有艾伦首接干预的情况下,由弗兰克自发地组织了起来。
同一时间,在布鲁克林的安布雷拉医药公司。
新任总裁凯瑟琳,也正面临着她上任后的第一个巨大挑战。
“总裁。”詹金斯将一份生产报告放在她的桌上,脸上写满了疲惫。
“上周,我们总共生产了五千瓶碘甘油。但是,其中有超过一千瓶,在索恩博士最后的纯度抽检中被判定为不合格。”
“百分之二十的次品率?”凯瑟琳的脸色瞬间沉了下来,“这绝对不能接受,你不是说能够完成任务吗?问题出在哪里?”
“非常抱歉,总裁,现有电机器生产损坏太快。”詹金斯回答,“而且我们的生产流程,本质上还是索恩博士在实验室里的那一套,只是把烧杯换成了大号的蒸馏釜。每一个环节都极度依赖操作工人的个人经验。
温度控制稍微偏差一点,混合时间多算了半分钟,最终产品的纯度就会天差地别。我们无法保证每一批次的产品,都达到完全相同的标准。”
凯瑟琳沉默了。
她明白这正是艾伦之前预见到的“化学工程”瓶颈。公司可以从华盛顿要来特权,可以从银行调来资金,但她无法凭空变出一套稳定可靠的工业化生产流程。
凯瑟琳没有像往常一样,立刻向艾伦汇报这个难题。
在经历了第五大道的晚宴和煤气公司的董事会之后,她的思维方式己经开始悄然改变。
老板需要的是能解决问题的人,而不是只会传递问题的人。
当天下午,她亲自来到了位于总公司厂区内的中央实验室。
索恩博士正戴着护目镜,全神贯注地进行着一项关于有机物催化的实验。
“博士,我需要你的帮助。”凯瑟琳开门见山。
她将安布雷拉工厂遇到的困境全都说了出来。
“我知道您是一位伟大的化学家,不是工程师。”凯瑟琳看着他,语气充满了尊重与诚恳。
“但是您是这个世界上最了解碘甘油的人。我需要您从化学原理的角度,为我们设计一套新的流程。一套可以最大限度地减少人为干预,可以用仪表和阀门来替代经验的流程。”
索恩博士听完,扶了扶眼镜。
“奥布莱恩小姐,你提出了一个非常好的问题。”他说道,“事实上,我也正在思考这件事。你来得正好。”
他将凯瑟琳带到一块黑板前,上面己经画满了复杂的管道和容器图。
“你看。”他指着图纸,“传统的蒸馏和混合,是分批次的,这导致了巨大的不稳定性。而我的设想是建立一套‘连续流反应’系统。”
“我们将原料通过一个精密的计量泵,以恒定的速度注入这个预热管道。在这里完成第一阶段的混合,然后进入这个由多层反应室组成的催化塔。在塔的每一层,都保持着不同的恒定温度和压力。当溶液从塔的顶端流出时,它就己经完成了全部的化学反应。”
“这是一个理论,奥布莱恩小姐。”索恩博士的眼中,闪烁着科学的谨慎,“一个能将药品生产,从厨师的后厨带入工程师的工厂的理论。但要实现它,我需要帮助。”
“你需要什么?”
“我需要一位,真正懂得蒸汽压力和流体力学的机械工程师,来和我一起把这些图纸变成现实。”
凯瑟琳看着索恩博士,又想起了远在康涅狄格州,同样在为技术难题而苦恼的弗兰克。
她的脑海里浮现出了艾伦建立“中央实验室”的用意。
当凯瑟琳回到了第五大道的宅邸后,她将一份全新的计划书放在了艾伦他面前。
“艾伦,关于中央实验室的人才引进计划,我有了一个更具体的想法。”
正在喝茶的艾伦拿起那份计划表,“嗯哼,什么想法?”
“是这样,我觉得不仅要为先锋公司招聘冶金学家,还要为安布雷拉招聘工业化学家。”她说道,“我提议,由中央实验室牵头,正式成立三个独立的跨公司项目组。”
“第一,‘普罗米修斯计划’由弗兰克和即将招聘的冶金学家共同领导,目标是研发出我们自己的特种钢材。”
“第二,‘赫尔墨斯计划’由索恩博士和新的工程师领导,目标是实现安布雷拉的连续流生产。”
“第三,”她看着艾伦,眼中闪烁着光芒,“‘阿波罗计划’,寻找那些你感兴趣的,能让声音和光明沿着铁丝奔跑的天才。”
艾伦看着凯瑟琳,看着对方脸上那副运筹帷幄的神情,看来这位大管家,己经成长为能够独当一面的公司总裁了。
“很不错的计划,那么记得尽快实施,我需要人才。”
一场以解决实际问题为导向的技术革新,由艾伦亲手培养起来的管理者们,自发地推动了起来。
未完待续