第七十五章 入伙？

餐车靠近门口的不少桌子，和以前一样，都被人占据着。

多的四个座位全坐满，少的也有两个。

这些餐桌不买卖东西，只负责招人。

以前说过。

希望列车的乘客，有三种类型，一个是独狼。

一个是小队，人数有多有少，最多不会超过十人。

第三种乘客，比较特殊。

他们是团队的一员。

团队，其实相当于一个中大型组织了。

成员要求十人以上，人数低于十人的团队，很快就会被希望列车解散。

和小队成员要求同星不同。

团队的成员，可以是不同星级的乘客。

彼此之间在任务上，互不干涉。

但低星乘客可以享受到一些高星乘客的待遇。

比如，兑换权限的提前拥有！

孤狼是强者的选择。

队伍是同星乘客之间的抱团取暖，互帮互助。

团队，则是典型的老带新。

希望列车很“仁慈”，给了新人各种成长的途径。

不过这种老带新，到底是真的帮助后来者、先强带动后强，还是割韭菜、搞血汗工厂，亦或者是比较纯粹的资本公司模式。

就看团队首领的良心了。

有些团队看上去很好，进入之后被吃干抹净，最后什么都不剩下。

有些团队，看上去很不靠谱，结果就和看上去一样不靠谱，还不如当个孤狼。

还有一些团队，入伙和上梁山差不多，烈火烹油，鲜花着锦，然后迅速没落。

至于真正的好团队，添加就和上岸似的，不能说没有。

只能说，想要找到、添加难度有点高。

修离如果添加一个高星团队，除了可能拥有高星兑换权限外，还有一个好处，那就是可以继续当孤狼。

团队成员可以是不同星级的乘客。

肯定不能所有成员去完成同一个任务。

而同星成员，也不被希望列车要求组队，该孤狼照样孤狼。

是否组队，其实是看团队首领的想法。

如果修离能够找到一个可以给他高星兑换权限，又能让他继续当独狼的团队，那再好不过。

然而好的团队要怎么找？

餐车的导游们，不会提供任何团队是好是坏的信息。

一来他们未必清楚。

二来，就算清楚也不敢说。

导游们本来就是一群混得不行，赚取辛苦生活费的乘客，怎么可能去得罪乘客中的强大组织？

能说出来的只能是夸奖。

大家都夸奖，那和什么都不说没有区别。

久而久之，就什么都不说了。

一个团队怎么样，还是依靠口耳相传。

在希望列车混久了，多少能知道一些。

修离其实是新人，哪怕算上新人任务，他也只经历了四次任务罢了。

他对团队的了解，基本为零。

只能单凭那些“招聘GG”来判断。

比如第一次进入餐车见到的九重天、不神圣教团，就流露出一股不靠谱的气息。

现在招聘GG没变。

修离暂时将两者排除。

也有团队的招聘GG比较正常，招收一星、二星潜力强者，待遇从优之类的。

有些还表明了自己是几星团队。

修离一路看过来，直接表明团队星级的，最高一个是五星团队。

也是一些导游口中，见过的最强乘客星级。

听过的是七星。

修离刻意在附近徘徊了一下，听到有人说，九重天、不神圣教团就是传说中的七星团队。

强的可怕。

为什么这么说？

因为只要这两个团队在，他们的招聘人员，必然占据餐车刚进来的两张桌子。

没有例外。

什么时候这两张桌子不是这两个团队的成员在。

那就是不招人。

修离没打算去不神圣教团和九重天。

这样的团队相当于大厂了。

不适合修离。

大厂什么的，肯定规矩比较严格。

修离需要的是一定的自由度。

和有没有身怀系统无关，哪怕他没有系统，也不想被严格束缚。

如果没有系统，他的实力提升不可能这么快，也没有添加团队的必要。

说不定会和什么人组成个小队，抱团取暖。

修离还是挺有自知之明的。

他能有今天，实力超群，十成靠系统。

他自己的努力，当然是有用的，但这个有用的前提是创建在【无敌系统】之上。

没有系统，修离再努力，大概率也活不过新人任务。

chapter_content(); 他是个没有双腿的残疾人罢了。

总之，他需要一定的自由度，不好选择高星团队。

对修离来说，能添加一个相对宽松的三星或四星团队是最优解。

略过了那些看上去很屌的团队，修离先找了一个名叫88号的团队。

这个团队名字有点特殊，招聘启事倒是中规中矩，招聘一二星（有潜力的）强者，待遇从优。

HR一男一女。

偶尔会有人来和他们交谈，看下来，基本没谈拢的。

只有一个去了包间详谈。

不知道最后怎么样。

餐车的包间是有低消的，只要进去了，不管有没有点餐吃东西，都要支付100点点数。

如果不是双方都有意，不会去包间谈。

除了包间外，也可以邀请去彼此的房间，或者团队的公共空间谈。

都是选择，看双方须求。

“你们好。”修离在两个HR对面坐下，“我叫做修，请问一下88号团队在招人吗？”

废话的开场白。

三人聊了起来。

两分钟后，修离离开。

88号不符合他的要求。

对方要求编队，不允许有独狼存在。

离开后，修离立刻走向下一个目标。

半小时后。

修离发现自己的思路出了点问题。

相比起大团队，小团队反而规矩严格。

大团队实力强，才有“任性”的资格。

确定了这一点，修离转向那些看上去更加强大的团队。

开口也更加明确，贵方是几星团队，是否愿意接受孤狼单独行动。

“五星团，天纵。”修离对面，回答的是一个一脸严肃的男子，气质肃然，看上去很可靠，“我们可以接受孤狼成员，但未必会是你。”

选择，从来都是双向的。

修离没有废话，直接拿出8张一星车票排在桌子上。

“恩？”男子露出惊讶的神色，站起来，“我们去包间详谈？”

“好。”

收起招聘的横幅GG，男子和修离进了包间。

在没有意向非常明显之前，包间这种安静的中立区是合适的交谈场所。

五星团队，财大气粗，肯定出得起这100点的低消。

“我叫孤鸿，是天纵的副会长。”男子伸手和修离握了一下。

“修。”修离再度自报家门。

“除了继续当孤狼外，你还有什么其他要求？”孤鸿先问修离的要求。

一个拥有8张一星车票的一星乘客，绝对的潜力强者。

“高星兑换权限。”修离说道。

果然是这个。”

孤鸿并不意外。

眼前的修，恐怕一星兑换强化已经无法满足，或者说跟上他变强的速度了。

实力快速提升的最大限制就是兑换权限。

其实不是说低星兑换的能力没用。

而是大家觉得性价比低了。

不花放着浪费，花出去又没必要，觉得心疼。

就好象有五万块的存款，暂时用不到，放着浪费，但也总不能拿去充足浴店吧？

修离的情况，比那些正常强者乘客还要严重一点。

他的根基来自【无敌系统】，太强太厚，一星兑换强化，有用的真不多。

不愿意提前升星的情况下，添加团队，获取高星兑换权限是最好的选择。

“每个团队的高星兑换权限是有数的。”孤鸿说道，“天纵可以给你，你能给天纵带来吗？”

“你们需要什么？”

修离反问。

说实话，他也不知道，团队成员需要做什么。

“你可以看一下这个。”孤鸿拿出了准备好的文档。

修离接过一看。

和公司给员工发工资不同。

团队成员需要给团队上交“工资”。

每次任务完成后，团队会按照一定的比例收取奖励一点数每次都要，车票则是积累制，多次任务后给一张。

作为回报，团队提供的东西有不少。

内部成员的交易交流，低价购买各种物品，无息借贷，以及最为重要的庇护。

有组织和没组织，有没有后盾是不一样的。

还有修离最看重的“高星权限”。

除了兑换权限外，还有其他权限。

比如，提前进入到交易车厢，以及以前获得二星乘客的随身空间这些。

这些高星权限都是有数的。

而且有限制。

一般团队成员享受不到。

文档中，有ABCD四个团队成员等级，不同等级待遇和付出都不相同。

别的团队是什么样的情况修离不知道。

这个天纵，看似冷漠、计较，实则很有在商言商的感觉，把利害关系写得比较清楚。

刚好符合修离的要求。

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