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第372章 王鑫:怎么没完没了啊,给个痛快!25元的涨薪风波!

书名:发薪就能变强,我有十亿员工! 作者:今月曾经照古河

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第372章 王鑫:怎么没完没了啊,给个痛快!25元的涨薪风波!

深城,中沙科技园,橙子手机工厂总部。

包装车间外,一名四十多岁的生产主管满脸堆笑,冲着黑压压的一线操作工扬声道:“有个好消息,咳咳,嗓子有点干巴啊。”

“翔哥,来根华子,润润嗓子!”人群中窜出来一个年轻人,一手香烟、一手打火机地凑了上去,殷勤地拍着马屁。

“我记得你叫朱安成对吧?”翔哥接过香烟和火机,笑眯眯地询问道。

“翔哥记性真好!”朱安成连忙竖起大拇指夸赞道。

“B7包装车间朱安成,公然违反公司的安全管理制度,罚款五百元,第二次作开除处理。”

翔哥举着香烟,高声宣布道。

朱安成脸上的笑意戛然而止。

可笑容从来不会消失,只会转移,同车间的其他同事咧嘴大笑起来,一副看小丑的表情。

朱安成不敢反驳,悻悻地回到队伍中。

“好了,咱们继续说正事,大老板刚做了一项新决定。”翔哥说到一半,又停了下来。

“翔哥,快说啊!”

“难道大老板要来深城参加年会?”

“该不会要裁员吧?别的工厂时薪10元,我们开20元,我真怕老板撑不下去!”

听着工友的议论声,翔哥嘴角一扬,露出一丝不屑的表情,随即摆摆手道:“橙子手机去年卖了5000万台,智能音箱卖了1000多万台,还能开不起你们的工资?”

“从二月开始,最低时薪从20元改为25元!”

可他说完后,并没有听到想象中的欢呼声,众人面面相觑,根本不敢相信。

“祥哥,你是不是说错了,改为15元而不是25元?”有人忍不住地问道。

“千真万确,曹总刚和我们开完会,亲口告诉我的。”翔哥放声大笑道。

“操!25块?”

“嗷嚎!”

“大老板万岁!”

“能不能让我陪老板睡一晚?不然这钱拿得不安心。”

“呸!大白天的尽想好事,你小子恩将仇报啊!”

B7包装车间的所有人瞬间爆发出欢呼声!

几十米外的B6包装车间,同样沸腾了起来!

A1

SMT车间、C6组装车间、B3屏幕生产车间、D9天线车间等几十个车间的员工,情不自禁地喧闹起来!

翔哥笑得连眼睛都没了,他是从普工干上来的,深知时薪对工人的重要性。

时薪从20元涨到25元,意味着底薪提升到了3300元。

工作日加班一个小时,加班费37.5元。

周末加班一个小时,加班费50元。

节假日加班一个小时,加班费75元。

按当前的工厂规定,工作日每天最多可加班四个小时,周末和节假日是六个小时,一个月下来,轻轻松松就能赚到八九千,赶上国庆、春节或五一,税前一万也不难。

就他们这些打螺丝的流水线工人,月入过万?

此时是2013年,可以说,这份工作除了累一点,比燕京、沪城的白领收入还高。

橙子手机工厂涨薪的事,很快传遍了整个中沙科技园,接着又向赛格软件园、华强北扩散,最后竟冲上了热搜。

起初网友也没觉得时薪2

5元有什么了不起,但在计算加班费后,顿时就绷不住了。

“坐标庐州,二本文科生,现在的职位是网站编辑,月薪四千,不包吃住,没五险一金。”

“哭了!我在沪城当运营,底薪六千,加上全勤和奖金,一个月到手八千,可去掉房租和伙食费,连四千块都攒不到。”

“阿狸P5打工狗,整天被老板PUA,到手九千出头,想想还不如去打螺丝。”

网友红着眼睛,酸里酸气地在评论区留言。

互联网从业者的工作节奏通常是早九晚十,一周五到六天,丝毫不比打螺丝轻松,可收入竟然还不比流水线普工,着实让一大群人破了防。

“@陈延森我是橙子手机的忠实用户,能优先进厂吗?”

“@陈延森我是虚院06级的毕业生,看在校友的份上,能不能优先录取我?”

“@陈延森有钱了不起啊!你在破坏深城的用工大环境懂不懂?”

“谁拉链没系好,把楼上放出来了?”

没过多久,网友就跑到了陈延森的微博评论区,既有人调侃,也有人真心想求职。

底薪和加班费在橙子手机工厂,只是核心收入来源而已,又不是全部收入,此外还有季度奖金、每月底薪20%的租房补贴、饭补、五险一金、节日红包、免费体检等各项福利。

林林总总算下来,月休四天,税前工资已超一万元。

并且包吃包住,一年能存十万块。

这时,一名经济教授发文怒批:橙子手机工厂的工资太高了,应该降到合理水平。

一家工厂老板紧随其后,在微博怒骂道:橙子手机工厂恶意涨薪,搅乱了深城的用工市场。

引得网友哄堂大笑,涨薪还有恶意一说?

“如果涨薪也有恶意,那就让这种恶意来的再猛烈些吧!”

“气得睡不着!谁知道这个狗教授是哪个大学的?我建议把他的工资降到三千块,看他还叫不叫唤!”

“我们县环卫工人一个月才一千五,让他来干几天试试。”

网友们一哄而上,把教授和工厂老板骂得关闭了评论区,可一看私信,全是问候他俩亲朋好友的甜言蜜语。

两人吓得连夜注销了账号。

另一边。

陈延森并未注意到网上的新闻,他拉着王腾等人开了一下午的会。

首先,橙子科技将建立极光未来系统的官方开源社区,即Aurora

Future

Open

Source

Project,简称为AFOSP,面向全球的开发爱好者,以期推动极光未来开源项目的发展和进步。

源码库包含了构建Aurora

Future操作系统的所有必要组件,开发者可利用这些源码进行定制和开发,任何人都能下载、查看、修改和分发源码。

其次,设立Aurora

Future漏洞奖励计划,奖金池高达三千万美币。

只要发现系统BUG,第一时间向官方提交证明,就能获得一笔不低于五万美币的赏金。

陈延森心里清楚,Aurora

Future

OS的用户越多,它的生命力就越强。

他和王腾制定好方案后,又给毛超荣发去视频会议邀请。

接下来,橙子科技将利用Mimo短视频、开发者BBS、

Facebook、《连线》杂志等渠道,全力宣发Aurora

Future

OS系统。

“老王,帮我打好这一战。”

在走出会议室前,陈延森拍着王腾的肩膀嘱咐道。

“好的老板。”王腾重重点头。

刚才在会议室里,他被陈延森说得热血沸腾。

干他娘的,掀翻安卓和IOS系统在智能机领域的统治,做华国人自己的手机系统。

“老板,橙子手机工厂加薪的事,在网上都吵疯了。”叶秋萍抱着一份文件,小跑着过来汇报。

“嫌我太抠?”陈延森开着玩笑道。

“骂你在恶意涨薪。”叶秋萍一字一顿道。

陈延森耸了耸肩,不禁觉得好笑,橙子手机工厂的时薪才25元,底薪不过才3300元,他寻思也不高啊。

“就没人夸我?”陈延森黑着脸问道。

“剩下的人都想去橙子手机打螺丝,你的微博私信都爆了。”叶秋萍一脸无奈道。

“你看着处理吧。”陈延森不以为意道。

上面有人罩着,他怕个屁!

凭借孟远志的关系,他在徽安可以横着走!

至于曹达华,万一真出事了,他可不会抠抠搜搜,起码给他整个钛合金骨灰盒。

叶秋萍望着陈延森的背影,一抹浅笑慢慢浮现。

她原本以为,陈延森除了长相、身材、赚钱能力和情商外,其他方面全都一塌糊涂,花心、变态、馋她身子。

可如今一看,陈延森也不是坏得头上长疮、脚底流脓,至少他对员工是真心不错。

哪怕是云速的快递员和筷跑的外卖员,也都能获得一份价值不菲的期权奖励。

与此同时。

《对话》栏目组,主持人陈鸿伟得知这一消息后,不由地一愣,他回想起陈延森在节目上的发言,难不成对方是故意的?

不等节目播出,陈延森就整出了大新闻。

不难想象,明天节目一播出,会造成多大的影响力。

“陈老师,制片人叫你过去开会。”门外传来一句提醒。

陈鸿伟应了一声,把心头的思绪压下去,转身走出休息室,来到演播厅后方的监控室。

编导、导演和制片人等人都在。

“上面刚打来电话通知,让我们把陈延森这期采访,所有敏感的话题全删了。”制片人叹了口气道。

若是全删了,这期节目还有什么卖点?

“昨天那一版不是过审了吗?”陈鸿伟好奇问道,他顿了顿又说:“和今天的新闻有关?”

“上面想用陈延森当对外名片,不是想让他当炮台,自然要护着他咯。”导演笑着说道。

“有几个镜头,要临时补录,老陈,辛苦了。”制片人接着说道。

陈鸿伟点点头,表示理解,类似的情况他遇到过无数次,早就习以为常了。

当天晚上,微博、论坛和各大门户网站上,针对橙子手机工厂待遇的讨论越来越少,相关报道都进行了冷处理。

本以为风头过去的王鑫,立马又收到消息,唐城市监协会,接到用户大规模投诉,要求美团出具解释函,并在三个工作日之内,处理完当地的客诉事件。

王鑫知道,裴毅又出手了,于是暗骂道:怎么没完没了啊!

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