第四章 招聘,神仙级待遇
书名:给员工发超跑,你当死士养呢? 作者:无关风风风月
第四章 招聘,神仙级待遇
一个苏小雅,就算浑身是铁,也打不了几根钉。
要想把每月100万的系统资金额度花满,实现返现最大化,必须尽快把剩下的九个“工具人”名额给填满。
“系统,我?”林澈在心里问道。
【叮!系统会根据各大招聘平台、行业报告及猎头公司数据,综合评估该岗位在同地区、同级别下的薪资上限。】
【例如:东海
林澈了然。
这个标准很清晰,操作空间也很大。
他搓了搓手,脸上露出了狐狸般的笑容。
“嘿嘿,万事俱备,就等剩下的工具人啊不,是人才们上门了!”
于是林澈打开了国内最大的一个招聘网站,作为一家游戏公司,目前最核心的岗位自然是游戏开发人员。
他新建了一个职位发布页面,开始填写招聘启事。
【公司名称:星瀚科技有限公司】
【招聘职位:游戏原画师、数值策划、文案策划、程序员......】
这些都是常规操作,没什么特别的。
真正的杀招,在后面的【薪酬福利】一栏。
林澈深吸一口气,手指在键盘上敲得噼里啪啦响。
他要把自己能想到的,所有反内卷、反996的福利,全都写上去!
林澈一条一条地敲下去,每敲一条,他自己都忍不住要流口水。
【工作时间:朝九晚五,绝不加班,周末双休。严格执行955工作制。】
【薪
【福利保障:入职即缴纳顶格五险一金。每月餐补1000元,交通补贴500元。住宿补贴1000元。】
【其他:全年30天带薪年假,无限量供应下午茶,每月定期组织高标准团建。】
写完之后,他从头到尾看了一遍,满意地点了点头。
“我就不信,这么好的待遇,还怕没人来?”
他仿佛已经看到了无数被996折磨得死去活来的程序员、美术师们,看到这份招聘启事后,痛哭流涕、连夜投简历的场景。
“林哥,你在干嘛呀?”苏小雅好奇地凑了过来。
“写招聘启事。”林澈把屏幕转向她,“你看看,还有没有什么要补充的?”
苏小雅逐字逐句地读下去,嘴巴越张越大,眼睛越瞪越圆。
当她看到“30天带薪年假”和“绝不加班”还有那么多福利时,整个人都傻了。
“林林哥我们我们这样写,会不会太夸张了?”
她结结巴巴地问,“这福利,比那些大厂还要离谱,我们我们给得起吗?”
“咱们是做游戏的啊!做游戏哪有不加班赶进度的!”
“你这是在搞慈善啊?”
苏小雅急得眼泪都快掉下来了。
她满脑子都是林澈为了给她打造一个好环境,连老底都快掏空了的悲壮画面。
现在又开出这种败家子一样的招聘条件,这公司最多活不过三个月绝对破产!
林澈反手拍了拍苏小雅的手背,示意她冷静。
触感丝滑,林澈赶紧收回手。
“小雅,格局打开。”林澈靠在椅背上,语重心长。
“打工人何苦为难打工人?”
“咱们以前在海角互娱受的那种窝囊气,难道还要施加在咱们自己的员工身上吗?”
“我要打造的,是一个真正的乌托邦。”
“我要让所有来星瀚科技的人,都能找回做人的尊严。”
林澈瞎话张嘴就来,一套连招直接把苏小雅忽悠得一愣一愣的。
但林澈内心真正的盘算其实极其鸡贼。
他刚才仔细算过一笔账。
系统目前是1级,限制最多招收10个人。
想要把每月100万的额度完美花光并且全额返现到自己的私人账户里。
还要加上各种社保公积金餐补顶格发,才能勉强凑够每个月的巨大开销。
要是钱发不完,那可都是系统公户里的死钱,自己一分都拿不到。
至于不让加班这事儿,更是关系到他的身家性命。
万一哪个不长眼的员工偷偷熬夜写代码,把健康度弄掉下80分。
返现直接打折,那都是他的钱啊!
苏小雅呆呆地看着林澈。
这番大义凛然的话语在她的脑子里疯狂回荡。
这世上怎么会有这么伟大、这么脱离了低级趣味的老板?
他宁愿自己背负著破产的风险,也要给员工撑起一片没有压榨的蓝天。
苏小雅眼底泛起泪花,重重地点了点头。
“林哥,我懂了。你是个真正有理想的人。我绝对全力支持你!”
是啊,自己怎么能用普通商人的思维去揣度林哥的格局呢?
林哥的目标,是星辰大海!
“没有要补充的了!”苏小雅重重地点头,“林哥,你写的太好了!我觉得,所有看到这份招聘的人,都会为我们公司的理念而疯狂的!”
“那就好。”
林澈深以为然地点点头,移动鼠标,自信地按下了“发布”按钮。
搞定!
“我亲爱的工具人们,快到碗里来吧!”
一个苏小雅,就算浑身是铁,也打不了几根钉。
要想把每月100万的系统资金额度花满,实现返现最大化,必须尽快把剩下的九个“工具人”名额给填满。
“系统,我?”林澈在心里问道。
【叮!系统会根据各大招聘平台、行业报告及猎头公司数据,综合评估该岗位在同地区、同级别下的薪资上限。】
【例如:东海
林澈了然。
这个标准很清晰,操作空间也很大。
他搓了搓手,脸上露出了狐狸般的笑容。
“嘿嘿,万事俱备,就等剩下的工具人啊不,是人才们上门了!”
于是林澈打开了国内最大的一个招聘网站,作为一家游戏公司,目前最核心的岗位自然是游戏开发人员。
他新建了一个职位发布页面,开始填写招聘启事。
【公司名称:星瀚科技有限公司】
【招聘职位:游戏原画师、数值策划、文案策划、程序员......】
这些都是常规操作,没什么特别的。
真正的杀招,在后面的【薪酬福利】一栏。
林澈深吸一口气,手指在键盘上敲得噼里啪啦响。
他要把自己能想到的,所有反内卷、反996的福利,全都写上去!
林澈一条一条地敲下去,每敲一条,他自己都忍不住要流口水。
【工作时间:朝九晚五,绝不加班,周末双休。严格执行955工作制。】
【薪
【福利保障:入职即缴纳顶格五险一金。每月餐补1000元,交通补贴500元。住宿补贴1000元。】
【其他:全年30天带薪年假,无限量供应下午茶,每月定期组织高标准团建。】
写完之后,他从头到尾看了一遍,满意地点了点头。
“我就不信,这么好的待遇,还怕没人来?”
他仿佛已经看到了无数被996折磨得死去活来的程序员、美术师们,看到这份招聘启事后,痛哭流涕、连夜投简历的场景。
“林哥,你在干嘛呀?”苏小雅好奇地凑了过来。
“写招聘启事。”林澈把屏幕转向她,“你看看,还有没有什么要补充的?”
苏小雅逐字逐句地读下去,嘴巴越张越大,眼睛越瞪越圆。
当她看到“30天带薪年假”和“绝不加班”还有那么多福利时,整个人都傻了。
“林林哥我们我们这样写,会不会太夸张了?”
她结结巴巴地问,“这福利,比那些大厂还要离谱,我们我们给得起吗?”
“咱们是做游戏的啊!做游戏哪有不加班赶进度的!”
“你这是在搞慈善啊?”
苏小雅急得眼泪都快掉下来了。
她满脑子都是林澈为了给她打造一个好环境,连老底都快掏空了的悲壮画面。
现在又开出这种败家子一样的招聘条件,这公司最多活不过三个月绝对破产!
林澈反手拍了拍苏小雅的手背,示意她冷静。
触感丝滑,林澈赶紧收回手。
“小雅,格局打开。”林澈靠在椅背上,语重心长。
“打工人何苦为难打工人?”
“咱们以前在海角互娱受的那种窝囊气,难道还要施加在咱们自己的员工身上吗?”
“我要打造的,是一个真正的乌托邦。”
“我要让所有来星瀚科技的人,都能找回做人的尊严。”
林澈瞎话张嘴就来,一套连招直接把苏小雅忽悠得一愣一愣的。
但林澈内心真正的盘算其实极其鸡贼。
他刚才仔细算过一笔账。
系统目前是1级,限制最多招收10个人。
想要把每月100万的额度完美花光并且全额返现到自己的私人账户里。
还要加上各种社保公积金餐补顶格发,才能勉强凑够每个月的巨大开销。
要是钱发不完,那可都是系统公户里的死钱,自己一分都拿不到。
至于不让加班这事儿,更是关系到他的身家性命。
万一哪个不长眼的员工偷偷熬夜写代码,把健康度弄掉下80分。
返现直接打折,那都是他的钱啊!
苏小雅呆呆地看着林澈。
这番大义凛然的话语在她的脑子里疯狂回荡。
这世上怎么会有这么伟大、这么脱离了低级趣味的老板?
他宁愿自己背负著破产的风险,也要给员工撑起一片没有压榨的蓝天。
苏小雅眼底泛起泪花,重重地点了点头。
“林哥,我懂了。你是个真正有理想的人。我绝对全力支持你!”
是啊,自己怎么能用普通商人的思维去揣度林哥的格局呢?
林哥的目标,是星辰大海!
“没有要补充的了!”苏小雅重重地点头,“林哥,你写的太好了!我觉得,所有看到这份招聘的人,都会为我们公司的理念而疯狂的!”
“那就好。”
林澈深以为然地点点头,移动鼠标,自信地按下了“发布”按钮。
搞定!
“我亲爱的工具人们,快到碗里来吧!”