第六十五章 宝格丽BVLGARI 65

她......答应了！

江束凛脸色一白，身体跟跄着，差点没有站住。

她居然答应唐宋了......

“行了，别演了，人家结婚证都领了，怎么可能不答应。”

谢秩有些看不下去了。

江束凛:......

不过，谢秩这回，是真冤枉江束凛了。

他没演，关心则乱罢了。

“你在现场，有没有照片，我看看。”

江束凛声音沙哑的厉害。

谢秩原本不想给他看的，但见他现在这副模样，确实有些可怜，到底还是掏出了手机。

......

“顾小姐，安全帽。”

“谢谢。”她接过东西戴上，这才同监工一起走进去。

顶奢的商K太难做。

纯绿没有竞争力，带颜色的生意，她不想碰。

因此，最后敲定夜场方向，就做酒吧，做全申城最燃的酒吧！

“水电最多还有两天，就能改完，已经通知瓦工那边提前准备了。”

“恩。”

顾浓的视线落在那组高架上。

几个水电工正在做墙上的线路。

在她的设想里，DJ台会被放在六七米的高台之上，当舞池里人抬头仰望的那一瞬间，莫名的热血会疯狂上涌......

二层的观景台，只设有11个超大VIP卡座。

超现实主义的未来科技风会无限放大本有空间，至于接待......

“有人过来应聘吗？”

“有，这几天陆陆续续来了七八个，但是前几天您不在，我就让他们先加了我的联系方式，我现在跟他们说，让他们加您一下。”

“好。”

说实话，有七八个确实超乎顾浓的意料，毕竟，她让人发布的招聘信息，条件实在算得上苛刻，要说唯一通人性的一点，大概就是三万起步的工资。

这一点，在申城，已经超过大部分坐办公室的白领。

最后，也是最重要的一点，这局卡颜。

“对了，问问他们现在有空吗，一个小时内，我都在这里。”

“好！”

......

一个四人间，三个人叹息。

“至于么，不就是一个男人？”顾向晚头疼抚额，自从体育场那次后，她们就这样了。

“那是普通男人么，那是贺敬棠！”

“就是，老娘将来要是有钱了，一定找个象他的，养在身边！”

“晚晚你原来不是也喜欢他么，怎么说变心就变心了，你这个小渣女！”

面对室友们的控诉，顾向晚连眼皮子都没抬一下:“我觉得贺敬棠没什么好的。”

“我的天呐，晚晚你在说什么，突然近视了吗？”室友A是真的关切地凑近了瞧，眸底是真切的担心。

“没近视，我是真这么觉得。”

“那你说说，他哪里不好？”

chapter_content(); 顾向晚想了想，这才慢条斯理地认真开口:“他不是本地人。”

北城那么远，姐姐要是跟他在一起，她就更难看到姐姐了。

“家世太好。”

学校里其实有很多个关于贺敬棠家世的传说，只是不知道真假，但从他日常的吃穿用度来看，的确显赫。

“他长得太精致，太好看了。”

这么招桃花的长相，就注定身边多是非，她不希望有那么多乱七八糟的人去挑衅姐姐，让姐姐不开心。

“他脾气不好，喜欢运动，力气还大。”

万一他和姐姐闹别扭，姐姐根本打不过他！

“太年轻。”

男孩子本就晚熟，他比姐姐小几岁，还没有经验，根本不能很好地照顾姐姐！

“城府深。”

还没进姐姐家的门呢，就开始争宠了，那么唯美的倒下，还精准跌进姐姐怀里，说他不是故意的，她都不信！

这种人要是过了门，肯定把自己老婆看的特别牢，说不定连兄弟姐妹之间亲近都受不了，真有那么一天，她怕不是真要拎着顾向榆一起，上门找这玩意打一架。

室友们听完集体陷入沉默，不是，这家伙确定她说的是缺点，不是优点？

“再说，咱们学校也不是只有贺敬棠一个长得好看啊，不是还有个温拂春么！”

......

“您好，我叫温拂春。”

街角明亮的咖啡厅里，顾浓看着眼前这个气质干净到几乎治愈的男孩子，有一瞬间的缄默。

很普通的白T恤，能看出已经不是新的了，但它被洗的很干净，浅蓝色的牛仔裤即便是宽松版本，也依旧显得他挺拔高挑。

“你知道这份工作的工作地点在哪里吗？”

“知道。”

“很缺钱？”

少年沉默几秒后，轻轻应了一声:“恩。”

顾浓没有再说其它什么，安静翻开摆放在桌面上的那份简历。

很专业，履历也相当漂亮。

只是，这样的水平，他合该有更好的去处。

“想好了？”

话音落下，他搭在膝盖上的手指，不自觉蜷了蜷，可他没有避开顾浓的眼神。

“我想好了。”

顾浓合起那份履历，极浅地弯了弯唇。

“你有什么，想问我的吗。”

“有。”

“问。”

“您觉得，您能把它做到申城第一吗。”

温拂春看过那家店的布局，选址很好，位于市中心，门头大，位置显眼，交通方便，人流量大。

她的客户应该准确对标当代的年轻人。

那天监工手里的图纸，大致也验证了他的想法。

“我不能保证......但事在人为。”

“如果我的业绩抢眼，我希望在现在的待遇上，重新跟您谈。”

顾浓盯着少年那张看似无害的脸，他有着超乎于这个年龄的成熟与稳重，以及藏在这副躯体下......让人不易察觉的野心。

但......她喜欢这样的人。

“可以。”

“最后一个问题，如果员工和客户发生冲突，比如，拒绝客户的亲密接触，您能保障您员工的基本人身权益吗。”

......

...

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